全国31省份产假时间表，2017年全国产假时间表。随着社会的进步对孕妇产假这一块的规定调整也越来越完善了截至2017年7月，全国各地的新计生条例全部出炉，新规对产假和男性陪产假作出调整，同时均取消了晚婚假。下面八宝网的小编就来说说：全国31省份产假时间表 2017年全国产假陪产假时间表

产假天数排在前7位的省份：西藏、吉林、重庆、北京、河南、海南，分别从一年到188天不等。

全国31省份产假时间表

北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，即98天+30天。

河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加3个月，这意味着当地女职工最多可享190天产假。

黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。

“98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流，吉林、河北、四川等14个省份的产假均为158天。

陕西产假也是158天，但参加孕前检查的可增加10天产假，剖宫产的增加15天，因此陕西女职工最长可休假183天。

福建产假天数为158天，最多能休180天。

广东计生条例修订后，女职工产假最多可休208天，相比部分省份的128天，多出了80天。

产假为何增加

专家：生育形势未达预期

对于广东新修订的计生条例增加50天产假的情况，分析认为，全面二孩政策放开后，我国并没有出现预期的生育反弹。由于生育成本和抚养成本都在增加，生育形势未达预期，广东省计生条例修订后延长了产假，是促进生育的政策，广东是改革发展的抬头兵，应该在改革上走得更远。

从广东省的出生人口数据看，全面二孩的效应没有预期那么大。城市女性由于工作生活各方面压力，生育意愿不是很强烈。因此，广东省立足于本身的情况延长产假。而广东省统计局发布的数据也显示，广东人口年龄结构目前继续表现出“两头低、中间高”的总体特征，即少年儿童人口与老年人口占比相对较低，成年人口比重较高;此外，广东是全国人口总抚养比相对较低的地区之一。

对于延长产假网友们分成了两派

担忧派

◆现在很多企业都不招已婚未育的女性了。

◆带薪产假?一怀孕老板就想你辞职……

◆大龄的担心你结婚后离职，结婚的担心你有宝宝后离职。所以女员工升职很慢，即使比男的优秀很多。

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